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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖及租赁;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:吃苦耐劳,勤奋努力,热爱销售行业!
职位福利:交通补助、带薪年假、节日福利、大牛带队、公司重点项目、社会保险、在职培训
职位亮点:央企直属子公司,口碑好
岗位职责:
1、根据分公司下达的续期各项绩效指标,进行绩效目标的进一步分解与下达;
2、制定并开展公司续期业务推动方案和实施计划;
3、负责督促催缴人员开展续期工作,提高续期和收展工作成效;
4、定期对续期各项指标完成情况进行统计分析,及时发现问题并提出改进措施,确保年度绩效目标的完成。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、诚信,责任心强,性格开朗,有较强的文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件;
3、语言表达、沟通能力强,具有良好的团队协作精神,有较强的组织协调能力。
岗位职责: 1、 目标成本:编制启动版、基准版目标成本,报城市公司成本负责人审核,负责上线。 2、 合约规划:完成合约规划分解,负责上线。 3、 动态成本:每月进行动态成本回顾及汇报、成本预警报告编制,确保最终目标成本可控。 4、 招标配合:督促完成项目招采计划,编制本专业招标清单及标底初稿。 5、 材料核价:对材料的规格型号、是否该核价负责;对核价的及时性负连带责任。 6、 综合单价核价:对其中材料的规格型号、是否该核价负责;对整个组价的合理性负责;对核价的及时性负连带责任。 7、 现场收方:参与现场收方,收方数据的准确性负责,并完善签字,督促10日内完成打印版。 8、 变更签证:编制变更签证,对合理性、及时性等全面负责。 9、 产值审核:审核施工方报送的产值,对准确性负责。 10、 结算办理:组织重大争议解决、进行本专业结算办理、组织结算评审、编制成本后评估资料、进行成本清算。 11、 计划管理:参与招采、预结算、签证等成本采招相关的计划编制。 12、 编制集团、子集团的各种报表、对报告的准确性、及时性负责。 13、 图纸审核:成本优化方面的图审。 14、完成成本经理安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程类等相关专业。 2、5年以上房地产成本造价经验。
负责人员的面试应聘等接待工作
岗位职责: 1、 在教授的带领下,开展半导体封装材料的验证工作; 2、 参与研发实验,对实验数据处理,分析并形成报告; 3、 关注半导体行业技术的发展动态。 任职要求: 1、 本科及以上学历,材料类、化学,机械设计制造及自动化和电子信息专业; 2、 具有1年以上实验室研发平台相关工作经验,半导体行业经验优先; 3、 熟悉晶圆生产、半导体封装、失效分析等知识; 4、 有责任心,学习能力强。积极主动,有良好的沟通能力。 注:睿熙集团下睿熙富力实验室引进中国地质大学,浙江工业大学,嘉兴学院等教授,带队组织研发,还有机会进入教授研发项目组学习。
岗位职责:1、维系公司老客户、持续跟进并开发2、为客户提供寿险、车险、理财、贷款等综合金融服务3、负责大客户的售后服务(理赔服务、续期缴费、红利领取)4、分析高净值客户的理财需求,规划理财投资计划书任职资格:1、沟通能力强2、有激情,有团队协作意识;有强烈的赚钱意识3、具备较强的学习能力和较好的心态工作时间:周一至周五:上午8:30—12:00;下午14:30—17:00 周末双休 法定节假日休!不加班!薪酬待遇:1、底薪 绩效津贴 团队管理奖金 年终奖。
1.负责建立和完善公司行政管理的各项规章制度,并负责监督、执行和追踪。 2.负责公司公文、档案、会务、资产、权证印章、行政外联接待、车辆、办公环境与办公纪律、差旅及行政费用等的管理和执行工作。 3.负责协同行政运营、组织绩效管理工作。 4.负责品牌宣传工作、党群工作开展。 任职要求: 1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。 2.三年以上行政、综合管理等岗位工作经验,熟悉行政运营工作体系和操作规范。 3.具备娴熟的办公技能,良好的公文写作能力、公众讲演表达能力,理解能力和学习能力强,个性亲和、沉稳细致,良好的服务意识和责任感。 4.有驾驶证,有三年以上驾龄,有集团型企业行政工作经验优先。
任职要求:
1、45岁以下,身体健康,热爱美食,味觉灵敏;
2、精通食材营养搭配及烹饪火候技巧,擅长凉菜、热菜、油炸等食物的制作或中西式面点基础技术;
3、具备商品研发的专业能力,有较强的学习能力,动手能力强,较强的语言表达能力、组织管理能力。
上班时间:8:30-13:30 16:30-20:30
工作内容主要负责小碗菜,火锅,快餐加工。
福利待遇:
1、办理社保统筹;
2、春节放假、过年发放物资、每年年休假补助;
3、员工重大疾病和困难救助;
4、团队旅游、国内学习交流及广阔的晋升平台。
岗位职责:1.销售支持:负责对业务人员、经销商及内部技术人员进行培训;2.示范田建设与观摩会:协助新型肥料销售,结合当地作物实施科学施肥方案,建设示范田,通过观摩会展示产品效果,扩大产品宣传,提高种植户收益,提升公司产品的市场占有率;3.作物全程解决方案制定:为种植户特别是大型种植基地排忧解难,提高作物从种到收的全程解决方案,即土壤改良方案、作物营养方案、植保方案、品质提升方案等,科学指导农业生产全过程的实际操作;4. 技术支持:汇编不同区域、作物技术集成,编制产品特性及效果数据库;产品说明书与宣传资料编制;售后服务咨询。6.土壤检测与施肥建议:土样采集、送检、分析评估,制定合理的施肥建议及套餐方案。岗位要求:1.本科及以上学历,男女不限(特别优秀的可放宽学历条件);2.植物营养、植物保护、土壤学、农学、作物学、栽培、园艺、果树、育种、蔬菜、微生物、农业资源与环境等农业类相关专业毕业;3.具备良好的沟通表达能力,专业性强,能授课;4.具备良好的学习能力和团队协作能力;5.身体体健康,能接受出差,抗压能力强。
1、负责驻场运维工作;
2、负责公司产品的安装、调试、维护工作;
3、维护文档的编写工作;
4、用户需求的挖掘、反馈工作。
岗位基本技能要求:(知识、专业技能、项目实践经验等)
1、计算机、网络、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历;
2、熟悉Unix/Linux操作系统;
3、熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备与计算机网络技术;
4、熟悉SQL语句,了解数据库相关知识。
5、了解加、解密算法及相关安全防护技术。
岗位综合素质要求:(沟通表达、创新、团队协作、分析处理问题能力等)
1、具备较强的问题分析能力及沟通能力;
2、吃苦耐劳,有较强的学习能力;
职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、定期体检
岗位职责: (1)编制安装专业工程进度计划、甲供材料设备采购计划及其相关技术参数和技术要求。 (2)参与施工图设计交底及会审。 (3)对工程施工现场的安装工程施工质量、进度及安全文明施工进行管理。 (4)对工程施工图错误提出修改和完善。 (5)负责进场材料、半成品、构配件验收抽查。 (6)对施工单位现场安装工程签证的审核。 (7)对安装工程竣工备案资料的审核。 (8)参与安装设备选型、系统调试及试运行;参与工程项目安装工程验收。 (9)负责安装工程新技术、新工艺的推广应用。 (10)完成领导安排的其他工作 任职资格: 1、大专以上学历,工程管理等相关专业。 2、5年以上房地产行业工作经验,3年以上同岗位经验。 3、较强的沟通协调能力、组织能力等
处理公司的老客户信息
职责描述:1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;5、挖掘潜在的客户,做好客户的追踪和联系;6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;7、协助解决客户售后服务工作。任职要求:1、***,具备良好的语言表达能力,抗压能力强;2、大专以上学历,有同行经验优先。
职位描述 工作职责: 一、作业管理 (1)次月业务终端拜访路线排定 二、特陈管理 (1)特陈日常维护; (2)路线上特陈执行的检核及检核信息提报 三、终端作业 (1)按业务路线进行终端拜访、终端维护及终端引单作业 (2)终端资料更新; (3)新终端建档资料的收集、提报; 四、市场秩序管理 终端异常盘价的反馈
替兄弟公司(广州爱奇文化体育发展有限公司)岗位职责:1、领导、组织、监督、指导本部门各项工作 2、协助总经理及各部门发展的目标,进行绩效管理、绩效考评 3、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作 4、完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编 5、依据公司人力资源需求,调整人事变动工作 6、组织公司各部门开展培训需求调查、编制培训计划、实施培训等与培训相关的工作 7、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,处理员工投诉和劳动争议 8、定期向总经理汇报本部门工作开展情况及员工的思想状況,充当上下级之间的桥梁和组带 9、完成上级领导交办的其他工作 岗位要求:1、本科及以上学历,企业管理、中文、人力资源或相关专业2、有5年以上人力资源相关工作经验3、熟练使用办公软件、操作办公自动化设备,较好的写作能力、沟通能力、协调能力,严谨细心,责任心强
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