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1、协同合作商共同制定门店的销售战略计划和目标,带领门店全员达成销售额目标 2、店铺销售业绩及工作表现达到预期,与总部及平台各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、门店合规管理及风险管控,处理门店客诉及升级把控,监督店员遵守公司各项规章制度,合法合规。 4、负责门店顾客满意度提升,积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验;5、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上零售工作经验,1年以上门店团队管理经验; 2、对小米公司有一定了解,认同公司文化; 3、具备零售连锁行业运营管理专业知识,熟练操作办公软件; 4、有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力
1、猪群管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理; 2、根据场区要求做好生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理、销售管理。
1、负责猪群疫苗注射,疾病治疗,收集病例信息进行归类处理; 2、接受场区封闭式管理,接受猪场气味,能吃苦耐劳。
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制)和日常护理工作; 2、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作; 3、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
1、负责养殖场内安全生产保障; 2、负责养殖场智能设备的调试、运营工作,针对性解决设备运营问题。
1、负责场内猪群销售工作,保证销售计划顺畅、高效、准确、高质量执行; 2、高标准落地执行生物安全防控标准,保证生物安全零风险。 3、男性年龄18-45周岁;身体健康,能够吃苦耐劳,能够适应夜班工作,此岗位只有夜班 4、可以接受驻场、封闭式管理; 5、学历:高中及以上,会操作智能手机。 月度休假(4天)、员工宿舍、节假日福利。
岗位要求: 1、根据集团战略和省区人才战略规划,掌握省区内所有子公司的情况,制定并实施子公司的人才战略规划; 2、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果; 3、协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目; 4、子公司绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用; 5、作为业务单元的HR 岗位职责: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相关专业,有相关工作经验者优先; 2、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。
岗位职责: 1、负责场内安全生产保障; 2、负责养殖场智能设备的调试、运营工作,针对性解决设备运营问题。 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历,优秀者学历可放宽; 2、专业:机械、电气、机电、自动化、通信; 3、有电工证优先; 4、有电气设备调试、运营经验人员优先。
<p> 岗位职责: <br>1、负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,保证生产物资及时供应;</p><p> 2、定期组织仓库日常物资盘点、固定资产管理等工作,保证账实一致;</p><p> 3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,通过财务管理为场区运营降低成本,保证场区利润达成; <br> <p> 任职要求: <br>1、学历:大专及以上学历; </p> <p> 2、专业:财务管理、会计学、物流管理等相关专业,优秀者可放宽; </p> <p> 3、其他:可以接受驻场环境;廉洁诚信,严于自律,正直担当,有原则;具有客户服务意识,沟通及适应能力强,熟练掌握办公软件的操作; </p></p><p> <br>职位福利:五险一金、包吃 <br></p>
1、负责省区生猪市场调研工作,与各方资源保持联系,搜集行业信息,输出价值报告。<br>2、统筹各省/区域信息采集工作,维护好数据资源,保质保量完成调研项目。<br>3、敏锐捕捉市场信息变化,调研数据采集分析,判断日度、周度、月度行情走势,支撑该区域销售策略工作。
岗位职责: 1、负责制定生产计划,合理安排生产,保证及时供应;
2、保证饲料严格按照配方执行,保证饲料质量;
3、负责工作区域及配料相关设备的日常保养,稳定运行。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:工业工程、机械设计及自动化、电气工程及自动化、机电一体化等优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金
岗位职责: 1、负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,保证生产 物资及时供应; 2、定期组织仓库日常物资盘点、固定资产管理等工作,保证账实一 致; 3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,通过财务管理为场区运营降低成本,保证场区利润达成. 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:财务管理、会计学、物管理等相关专业,优秀者可放 宽; 3、其他:可以接受驻场环境;廉洁诚信,严于自律,正直担当,有原则具有客户服务意识,沟通及适应能力强,熟练掌握办公软件的操作。
岗位职业: 菜单制作与执行:根据场区员工要求,负责烹饪和制作各种食品,确保出品的质量和口感符合标准。(大锅饭和小炒) 食材管理与使用:负责食材的储存、保鲜和使用,确保食材的新鲜和卫生,避免浪费和损耗。 厨房卫生与安全:保持厨房环境的整洁和卫生,遵守食品安全规定,确保食品安全和卫生质量。 厨具设备维护:负责厨具设备的日常维护和保养,确保设备正常运转和延长。 成本控制:合理控制食材和用品的消耗,减少浪费,降低成本 岗位要求:有厨师证优先,耐心,有客户意识,并且能够接受封闭式管理(一个月休息4天,需要累计休息)
岗位职责:<br><p>1、负责销售区生猪销售计划。<br>2、高效服务现场客户,保证生猪销售计划准确、高效、顺畅执行。<br>3、负责场区销售区的各项管理工作。</p> <br>任职资格:<br><p>1、年龄35周岁以内。<br>2、专业不限,大专及以上学历(优秀者可放宽学历)。 <br>3、能吃苦,执行力强,沟通能力强,原则性强。<br>4、接受驻场。</p>
<p> 1.负责各段猪群的饲喂;</p><p> 2.整齐度调整及病弱猪护理,守护猪群健康成长;</p><p> 3.领导安排的其它工作。</p><p> <br></p><p> 任职要求:</p><p> 1.年龄18-45周岁;</p><p> 2.能够接受封闭式场区工作环境;</p><p> 3.身体健康,无大型疾病史;</p><p> 4.学历不限。</p><p> <br></p><p> 薪酬福利:</p><p> 1.试用期:试用期3个月,试用期薪资6000元/月;</p><p> 2.转正后:转正后独立养猪,按照批次工资结算,和养猪的成绩(成活率、死亡率等)挂钩,平均工资7000 元;</p><p> 3.购买五险一金;</p><p> 4.提供食宿及床上用品,吃饭公司成本价饭菜15元/天。</p>
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