1.负责中心支公司整体经营管理工作，制定中心支公司中长期战略并组织实施；
2.制定年度总体工作计划，组织并完成总、分公司下达的各项经营目标和工作任务；
3.推动企业文化建设；
4.负责中支人才的选、用、育、留，做好人才规划、培训与发展；
5.贯彻落实总、分公司的管理制度、经营政策及举措；
6.整合公司资源，合理控制成本，提高资源使用效率；
7.负责与当地外部单位沟通协调，营造良好的外部经营环境；
8.营造合规文化，管控各类风险；
9.及时处理总、分公司交办的其他工作事项。

任职条件：

1.本科及以上学历并取得相应学位；
2.年龄40周岁以下；
3.具备5年及以上寿险行业工作经验，2年及以上同等职务层次岗位工作经验；
4.具备良好的目标感和抗压能力，执行力强，熟练使用办公软件；
5.具备履行职责所需的政策理论水平、科学思维方法和分析解决问题能力，有胜任管理工作的领导、组织、协调能力，熟悉金融保险业务及相关专业知识，并具有持续学习、创新和自我发展能力；
6.遵守国家法律、社会公德、职业操守与公司规章制度。
7.中共党员。