单位性质:其他企业
单位行业:房地产业
单位规模:1000-5000人
宣讲时间:2021-10-22 19:30-21:00(周五)
举办地址:迎西校区 学生就业指导中心智联报告厅(太原)
宣讲学校:太原理工大学
宣讲类别:线下宣讲会
简历投递邮箱:yangxuchen@modernland.hk
招聘部门电话:035****3010
宣讲会详情
当代置业2021-2022年μομλ攀登者秋季校园招聘简章
对于勇者和精英来说,不是没有梦想,而是缺乏平台。当代置业2022届秋季校园招聘全面启动,给你舞台,创造未来!
一、公司简介
当代置业(中国)有限公司设立于2000年,总部位于北京,简称当代置业,2013年在香港联合交易所上市,股票代码1107.hk。集团具有一级房地产开发资质,自主研发运营十大绿色科技系统和五大扩展系统,打造中国绿色科技地产领域的标志性品牌——“momλ”,当代momλ项目曾荣获世界十大建筑奇迹之一。
二十一年来,当代置业秉承“科技建筑,绿色家园,城市向美”的企业使命,下设7个区域公司、1个集团直管城市公司,在国内外60余城市成功开发近200个优质项目。作为中国领先的绿色科技产业家园运营商,公司始终倾注于绿色科技+舒适节能+数字互联的全生命周期产业家园的核心竞争力。
二、岗位需求
当代置业2022届校园招聘需求
序号
岗位
专业
学历
1
投资发展岗
财务类、金融类、管理类、地产类相关专业
本科、硕士
2
计划财务岗
财务管理、会计等相关专业;
本科,硕士
3
金融资本岗
会计、金融、财务、经济学、地产等相关专业
本科,硕士
4
营销策划岗
专业不限
本科,硕士
5
客户服务岗
工程管理、法学、经济学、营销学等相关专业
本科,硕士
6
研发设计岗
建筑设计、园林设计、室内设计等相关专业
本科,硕士
7
成本采购岗
工程管理、土木工程等专业优先;
本科,硕士
8
人力资源岗
经济学、人力资源、行政管理、法学等相关专业
本科,硕士
9
运营管理岗
工科类、经管类、建筑、规划、土建、
机电等相关专业;
本科,硕士
10
总裁办公室助理
专业不限
本科,硕士
三、薪酬福利
宽幅薪酬:
1、任职薪金:基于职位价值与个人能力素质而设定;
2、月度绩效奖金:根据月度绩效结果系数发放的奖金;
3、全年绩效奖金:根据年度组织绩效、个人绩效结果系数发放的奖金;
4、津贴:通讯费、制装费、培训费、旅游费、交通补助;
5、补助:车辆补助、电脑补助、爱我家园亲情金、外派补助、异地住房补助、职员关怀及过节费等。
福利保障:
1、“五险一金”
根据国家及地方规定,为职员办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险、住房公积金。
2、各类假期
遵照国家法律法规,职员享受法定节假日和双休日休假,并根据在公司的连续服务年限享受相应的补充年假。
遵照国家法律法规,职员正常享有病假、事假、婚假、生育假、丧假等。
3、年度体检
公司每年为职员安排全面正规的健康体检,细心呵护职员健康。
4、免费工作餐
公司设有职员餐厅,为职员提供健康餐饮,为职员工作和生活创造便利。
5、职员关怀
公司开展形式多样的职员关怀,包括企业文化活动、节假日祝福、生日或入职纪念日关怀等。
6、公司为所有应届毕业生职员免费提供职员宿舍,解决职员住房问题。
中长期激励方式:
1、项目跟投:公司向职员开放一定股权,职员可以跟投项目获取跟投收益。
2、股票期权:授予当代置业(中国)上市公司期权。
3、受限制股票单位计划:授予职员新业务板块公司受限制股票单位。
4、项目激励问责:根据公司经营指标,职员每季度及年底享受项目奖金。
5、专项激励问责:公司根据某些专项事项设置的专项激励。
6、车辆激励:公司针对核心职员设置车辆激励。
7、财富俱乐部兑现:对职员设置积分兑现奖励,奖励20万—100万不等。
四、面试流程
线上:网申简历投递-线上视频初试-线下复试-录制视频审核终试-录用-谈薪-offer
线下:网申简历投递-线下初试-线下复试-录制视频审核终试-录用-谈薪-offer
五、投递方式
关于简历投递,您最多可以选择两个职位,我们会优先考虑您的第一志愿,请认真思考后再进行简历投递。
一键投递链接:http://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=5777902
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职位列表
序号
职位信息
需求专业
操作
01
当代置业2022届μομλ攀登者校园招聘
10500-14999
山西省
全职
不限
【本科】会计学、土木工程、城乡规划、工程管理、工程管理#、市场营销、建筑学、建筑环境与能源应用工程、水利水电工程、法学、环境工程、给排水科学与工程、行政管理、视觉传达设计、【硕士】会计、工商管理、建筑学
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