北京科锐国际人力资源股份有限公司
简历接收邮箱:cam*******careerintlinc.com.cn
工作地点:重庆
雇主简介
"领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商国内首家登陆a股的人力资源服务企业(300662.sz) 311750人次全风险灵活用工累计派出/年 35000余名中高端管理及专业技术岗位成功推荐/年 3300余名专业招聘顾问及技术人员 110余家全球分支机构
职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 | 岗位职责 | 专业技能要求 | 薪酬 | 职位类别 |
人力资源管培生 | 不限专业 | 30 | 1.快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作内容和评估标准; 2.了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议; 3.通过线上/线下等多种方式访寻候选人,针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理; 4.完成对潜在候选人的甄选和评估,协调客户面试和薪酬谈判,提供候选人入职前、中、后的跟踪服务,给予客户和候选人相应的招聘和发展建议; | 1.统招本科及以上学历,专业不限,对人力资源行业感兴趣; 2.积极主动,具备快速学习能力,良好的项目把控能力,多任务管理能力及客户服务能力; 3.成熟稳重、具备较强的韧性和抗压能力; 4.深度思考,具备较强的逻辑分析、沟通说服、解决问题能力,能持续提升自我; 5.乐于分享、追求卓越,对工作富有激情; 6.英语良好,担任过学生会干部者优先; 7.offer发放后,需提前到岗实习,最终正式入职 | 6 | 商业和服务业人员 |
招聘简章:
科锐国际2024届秋季校园招聘简章
快速投递通道:https://campus.careerintlinc.com
年轻,就要锋芒毕露,无所畏惧
科锐国际一直相信年轻人的力量
用国际化的平台,让世界看到年轻人的锐气
锐气,是勇于追求专业,是敢于快速成长,是乐于快乐工作
2024科锐国际秋季校园招聘,要年轻,有锐气!
认识我们
领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
国内首家登陆a股的人力资源服务企业(300662.sz)
369000人次
全风险灵活用工累计派出/年
35000余名
中高端管理及专业技术岗位成功推荐/年
3300余名
专业招聘顾问及技术人员
110余家
全球分支机构
我们在寻找年轻的你
2024届海内外院校毕业生,毕业时间为2023年9月-2024年8月,且无正式工作经验
*国内以毕业证时间为准,海外以学位证时间为准
对人力资源行业饱含热情
兼具商业思维与服务意识
善于沟通灵活应变,高效学习勤于思考
无惧压力坚忍不拔,积极乐观直面挑战
能够提前到岗进行实习
我们为你带来满满的锐气
锐气,是追求极致能力专业
一对一导师带教,辅导与持续跟踪、个人发展规划,专属培养机制
锐气,是勇往直前快速成长
加入未来领袖加速营,成为cta0,针对个人职业发展的不同阶段定制训练
锐气,是享受生活快乐工作
不定期新人活动社团,年度体检、节日礼物、年度outing、年会团建,福利多多
完善的福利全面护航
六险一金、带薪病假、福利年假、员工关爱礼金
招聘岗位* 最多可投递2个岗位
“科班生计划”
;一、;人力资源顾问培训生(专业不限类)——猎头/灵活用工/招聘流程外包方向
;二、;人力资源顾问培训生(理工类)——嵌入式/大健康/金融科技细分领域(可放宽至2023届毕业生,接受有部分社会工作经验)
;三、;职能类、运营类、技术类岗位
你将提前进入不同的业务部门实习,熟悉具体工作内容,明确岗位职责,最终成为最有潜力的科班门生
【工作职责】
1.快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作内容和评估标准;
2.了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议;
3.通过线上/线下等多种方式访寻候选人,针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理;
4.完成对潜在候选人的甄选和评估,协调客户面试和薪酬谈判,提供候选人入职前、中、后的跟踪服务,给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;
【任职要求】
1.统招本科及以上学历,专业不限,对人力资源行业感兴趣;
2.积极主动,具备快速学习能力,良好的项目把控能力,多任务管理能力及客户服务能力;
3.成熟稳重、具备较强的韧性和抗压能力;
4.深度思考,具备较强的逻辑分析、沟通说服、解决问题能力,能持续提升自我;
5.乐于分享、追求卓越,对工作富有激情;
6.英语良好,担任过学生会干部者优先;
7.offer发放后,需提前到岗实习,最终正式入职
【工作地点】全国各大主要城市(北京,上海,广州,深圳,杭州,南京,苏州,成都,天津,西安,武汉,大连,重庆,东莞,芜湖,长沙,宁波,青岛等,具体招聘城市以网申页面为准)
录用流程
在线投递(8月28日起)-在线测评(投递后自动触发)-初试(9月-11月)-复试(10月-12月)-正式offer(陆续发送)-实习入职-正式入职
特别说明:原则上,需有累计两个月以上的科锐实习经验,方可正式入职。如果面试全流程通过,发送预offer后,校招hr也会与同学联系统一安排实习入职。
投递通道
;一、 ;官网入口:https://campus.careerintlinc.com
二、微信入口:扫描下方二维码或搜索科锐国际招聘公众号/点击菜单栏/加入科锐进行投递
(关注公众号查询校招进度,更有一手校招咨询等你get)
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招聘历史情况
招聘历史情况:
类型 | 标题 | 时间 | ||||||||
招聘信息 | 北京科锐国际人力资源股份有限公司2024届秋季校园招聘 | 2023-09-05 16:29:02 | ||||||||
招聘信息 | 北京科锐国际人力资源股份有限公司2023届春季校园招聘 | 2023-07-03 14:04:37 | ||||||||
招聘信息 | 北京科锐国际人力资源股份有限公司2023届春季校园招聘 | 2023-02-07 17:41:48 | ||||||||
招聘信息 | 北京科锐国际人力资源股份有限公司2023届秋季校园招聘 | 2022-09-16 16:50:35 |
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